Chủ Nhật, 30 tháng 7, 2017

Tìm việc thời công nghệ

21:09 0 Comments
Sự thay đổi công nghệ đã mang lại cho chúng ta nhiều lợi ích. Phải kể đến đó là cơ hội tìm kiếm việc làm được tối ưu. Dần dần thói quen tìm việc của mọi người cũng thay đổi, họ không cần mua báo, tạp chí tuyển dụng, hay nhờ các mối quan hệ để tìm được việc làm, mà mọi thứ giờ đây trở nên nhanh, tiện và chính xác hơn cho những người có như cầu tìm việc làm. Vậy tìm việc thời công nghệ có gì khác? Nó tối ưu được những gì? Bài viết dưới đây sẽ đưa ra 4 lý do khiến thói quen tìm việc của giới trẻ thay đổi.



1. Tốc độ tìm kiếm

Ngày xưa:

Để tìm được việc làm phù hợp, hay chỉ đơn giản là tìm một việc làm giúp gia đình có thêm thu nhập họ phải tận dụng các mối quan hệ bạn bè, tìm kiếm trên các trang báo (báo mua và bán, báo lao động, báo tuổi trẻ, báo thanh niên…..). Tuy nhiên lịch phát hành báo thì theo ngày, việc bạn phải đợi 24h để có thể tìm mua tờ báo mới rất mất thời gian, kéo theo công việc của bạn sẽ bị trì trệ.

Ngày nay:

Chỉ cần vài cú chạm, bạn đã có thể tìm việc làm đúng theo ý thích của mình cho dù bạn đang ở bất kỳ đâu. Vì ngày nay mọi người nhận được sự hỗ trợ rất lớn từ internet, smart phone họ có thể tìm kiếm việc làm qua các trang web tuyển dụng hoặc các group trên các trang mạng xã hội. Bên cạnh đó, các chức năng tìm kiếm trên các website giúp bạn sàng lọc nội dung tìm kiếm dựa trên tiêu chí đặt ra như: mức lương, nơi làm việc….

2. Độ tin cậy cao

Cũng chính vì đặc điểm tìm kiếm việc làm có thể đăng bởi bất kì ai, bất kì đâu. Nên đôi khi độ tin cậy bị giảm sút đáng kể. Tuy nhiên bạn có thể tìm tới các trang tìm kiếm việc làm uy tín như Iconicjob.vn , bạn sẽ dễ dàng tìm cho mình được việc làm lương cao mà không lo “bị lừa” nhé. Bởi vì những trang web này được kiểm tra sát sao về chất lượng bài đăng cũng như  thông tin từ các nhà tuyển dụng, quyền lợi khi làm việc cũng rất rõ ràng.

3. Tạo CV trong tích tắc




Bạn lo lắng vì không biết thể hiện như thế nào trong CV? Làm sao nhà tuyển dụng nhớ đến CV của bạn? Ngày xưa bạn phải “vật lộn” cả ngày để có thể thiết kế được một CV chuyên nghiệp. Nhưng bây giờ, bạn chỉ cần truy cập vào các trang web tìm việc làm như Iconicjob.vn , ở đó bạn đã không cần phải lo format, cần ghi những gì…….  bạn chỉ cần điền thông tin cần thiết lên website theo form có sẵn, và bạn sẽ nhận được CV hoàn chỉnh trong tích tắc. CV online là một trong những cách giúp bạn tối ưu việc cơ hội tìm kiếm việc làm, tìm việc làm nhanh.

4. Đã đến lúc doanh nghiệp tìm đến bạn.

Không cần ngồi hằng giờ để tìm kiếm thông tin xem công việc đó có phù hợp với mình không mà bạn vẫn có được công việc như ý muốn. Đó là lợi ích khi bạn đăng CV lên các trang tuyển dụng, các nhà tuyển dụng sẽ tự xem xét và chọn lọc, bạn chỉ cần ngồi nhà đợi điện thoại mà thôi. Điều này giúp bạn không bị bỏ lỡ bất kì công việc nào.

Thứ Tư, 5 tháng 7, 2017

Vì sao không nên làm việc nhiều hơn 40 giờ một tuần?

23:56 0 Comments
Bạn có làm việc hơn 40 giờ một tuần không? Nếu bạn là một doanh nhân hoặc chủ doanh nghiệp nhỏ, thật khó để kiểm soát thời gian làm việc dưới con số này. Tuy nhiên các nghiên cứu cho thấy các bệnh về tim mạch, hay trầm cảm có thể xuất hiện nếu bạn không kiểm soát được thời gian làm việc của mình.



Nhiều tổ chức và các nhà nghiên cứu độc lập đã xem xét các ảnh hưởng về thể chất, tinh thần, tình cảm và xã hội khi làm việc vượt quá tiêu chuẩn 40 giờ một tuần. Những phát hiện đáng chú ý bao gồm:

Làm việc nhiều hơn 10 tiếng/ngày liên quan đến sẽ tăng 60% nguy cơ mắc các vấn đề về tim mạch.

Các cá nhân làm việc 11 giờ/ ngày hoặc nhiều hơn có nguy cơ trầm cảm gia tăng.

Làm việc hơn 40 giờ/ tuần có liên quan đến việc tăng lượng rượu và thuốc lá, cũng như tăng cân không lành mạnh ở nam giới và trầm cảm ở phụ nữ.

Những người làm việc 60 giờ một tuần có mức độ nguy cơ bị thương cao hơn 23 %

Các nhà nghiên cứu không tìm thấy các vấn đề liên quan đến sự mệt mỏi, khi tỷ lệ làm thêm giờ là 12,4 %. Tuy nhiên, vấn đề liên quan đến sự mệt mỏi là không đáng quan ngại. Bởi thời gian tỷ lệ làm thêm giờ đạt 15,4 %

Trong các ngành sản xuất, tăng 10% thời gian làm thêm giờ làm giảm 2,4% năng suất.

Đối với công việc văn phòng, năng suất giảm nhiều nhất là 25%. Khi nhân viên làm việc 60 giờ/ tuần hoặc nhiều hơn.

Nhiều vấn đề được xác định ở trên liên quan đến căng thẳng, mất cân bằng hormon. Cụ thể là căng thẳng sẽ làm tăng cortisol, có thể phá vỡ giấc ngủ, thèm ăn, huyết áp, chức năng hệ miễn dịch, trí nhớ/ nhận thức, tâm trạng, và nhiều hơn nữa.

Nghiên cứu hiện có cho thấy hầu hết người lao động ở Hoa Kỳ đang làm việc gần đến mức báo động. Đừng làm việc quá 50 giờ nếu bạn coi trọng sức khoẻ, hạnh phúc và kết nối với người khác.

Thứ Hai, 3 tháng 7, 2017

5 nguyên nhân khiến bạn mãi không học giỏi tiếng anh.

20:25 0 Comments
Ở Việt Nam, các bạn trẻ được học tiếng anh từ rất sớm. Có nơi học được học từ năm cấp 1. Nhưng mãi đến khi học cấp 3 có những người vẫn không thể giao tiếp tiếng anh cơ bản được. Vậy nguyên nhân là do đâu? Và các giải quyết như thế nào để cải thiện tình trạng tiếng anh của bạn. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra 5 nguyên nhân khiến bạn mãi không học giỏi tiếng anh.



Khả năng tập trung kém

Bạn hãy xác định khoảng thời gian nào trong ngày mà bạn tập trung được nhất, và học vào những khoảng thời gian đó. Thay vì dàn trải cả một ngày mà không đem lại được kết quả mong muốn. Bên cạnh đó, những lúc rãnh rỗi bạn có thể xem phim, nghe nhạc bằng tiếng anh không vietsub thay vì chỉ học mỗi giáo trình toàn là chữ.

Không có tính kiên nhẫn

Càng lớn tuổi trí nhớ của người lớn càng bị giảm, đó là do hệ thống thần kinh không còn linh hoạt nữa. Vì vậy mọi người thường xem đây là lí do thuyết phục nhất khi bạn không còn đủ kiên nhẫn theo học tiếng anh. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng: học ngoại ngữ là cả một quá trình dài cần bạn nổ lực trau dồi không ngừng nghỉ. Cách tốt nhất để bạn cải thiện tiếng anh là sử dụng tiếng anh mỗi ngày, với các bạn/ đồng nghiệp. Từ đó kiến thức của bạn được tăng lên, và ứng dụng vào thực tế tốt hơn

Thiếu động lực 

Xác định xem bạn cần tiếng anh để làm gì? Để tìm việc làm? Cơ hội thăng tiến? Đi du học? …… Từ đó bạn sẽ có động lực để thúc đẩy bản thân cố gắng hơn. Tuy nhiên trên chặng đường dài, sẽ có lúc bạn cần người tiếp sức thì các bạn có thể tham gia các buổi workshop, các buổi tuyển dụng tập trung của các tập đoàn lớn. Đơn giản hơn, bạn có thể coi youtube của những người đi trước đang cố gắng truyền lửa cho tuổi trẻ.

Không có thời gian

Tiếng anh dành cho người đi làm không còn quá mới ở Việt Nam. Rất nhiều trung tâm được mở ra để tạo những thuận lợi nhất cho người vừa đi học vừa đi làm. Cho nên bạn có thể linh hoạt để tham gia các khóa học. Nên nhớ rằng, một khi đã lên kế hoạch cho việc học thì bạn nên cố gắng tuân thủ những gì mình đặt ra.

Ngại giao tiếp

Càng lớn mọi người càng có tâm lý ngại nói tiếng anh nhất là giao tiếp với người nước ngoài vì các lý do như: Sợ nói sai, phát âm không đúng, không biết bắt đầu từ đâu ….. Dường như đây là rào cản lớn nhất của hầu hết mọi người khi học một ngoại ngữ nào đó. Bạn cần mạnh dạn hơn, bắt chuyện nhiều hơn, vì khi bạn giao tiếp nhiều thì mới biết được mình sai ở đâu, cần học thêm những gì. Từ đó ngoại ngữ của bạn mới tốt hơn được.



Ngày nay tiếng anh đã trở thành ngoại ngữ thứ 2 trên thế giới, thứ giúp các bạn có thể phát triển sự nghiệp, tìm việc làm nhanh, trao đổi mua bán hàng hóa quốc tế…… Cho nên việc học ngoại ngữ là điều thiết yếu đối với giới trẻ, và một khi đã quyết định học thì bạn hãy nghiêm túc với nó. Tránh lãng phí thời gian.

Chủ Nhật, 25 tháng 6, 2017

5 cách giúp bạn xin nghỉ làm một cách chuyên nghiệp nhất

23:13 0 Comments
Bạn muốn nghỉ việc, nhưng không biết cách giải quyết như thế nào? Bạn muốn để lại ấn tượng tốt trước khi bạn nghỉ việc? Bạn muốn duy trì các mối quan hệ sau khi nghỉ làm? Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn 5 cách giúp bạn xin nghỉ làm một cách chuyên nghiệp nhất



Giữ im lặng và nói chuyện riêng với sếp

Khi bạn đã có quyết định cuối cùng, hãy sắp xếp một buổi nói chuyện và trao đổi cùng sếp. Không nên đi “rỉ tai” từng người về việc bạn sắp nghỉ việc. Vì bạn sẽ làm lung lay tinh thần của các nhân viên còn lại. Tệ hơn là để những người không thích bạn sẽ có cơ hội “thổi phồng” sự thật, làm bạn vướng vào những tin đồn thất thiệt. Việc nói chuyện riêng với sếp sẽ giúp bạn truyền đạt lý do cũng như thời gian nghỉ, kế hoạch bàn giao công việc….. với sếp cụ thể và chính xác nhất

Trả lời câu hỏi “ Dự định tiếp theo của bạn”

Trả lời câu hỏi 1 cách ngắn gọn, không đi sâu vào công việc, mức lương nhưng phải đảm bảo sự trung thực. Nếu bạn ứng tuyển việc làm cho các công ty đối thủ, hãy từ chối thẳng khi được đề cập đến tên công ty cho đến khi bạn chính thức đi làm tại công ty mới, chỉ nên cho mọi người biết bạn làm ở vị trí nào?

Kế hoạch bàn giao công việc

Bạn nên “ chọn mặt gửi vàng” để bàn giao lại đầy đủ các tài liệu, cũng như truyền lại những kiến thức nghiệp vụ hay kinh nghiệm làm việc của mình trước khi nghỉ. Phác thảo lại công việc mà bạn sẽ làm trong thời gian tới cho người đảm nhiệm. Để giúp họ có cái nhìn tổng quan hơn về những việc họ sắp tới họ phải làm.

Thể hiện sự trân trọng đối với các mối quan hệ 

Bạn có một công việc mới, đồng nghĩa với việc bán có những mối quan hệ mới. Nhưng nó không có nghĩa bạn phải chấm dứt các mối quan hệ ở công ty cũ. Thay vào đó bạn nên gửi những lời cảm ơn chân thành nhất tới sếp và các đồng nghiệp về sự hỗ trợ của họ trong suốt khoảng thời gian bạn làm ở đây.

Làm việc có trách nhiệm đến ngày cuối cùng

Những điều đầu tiên hoặc những điều cuối cùng là những thứ khiến người khác nhớ nhiều nhất. Vì vậy, sau hàng tá việc bạn đã gầy dựng lòng tin ở mọi người, chứng minh được cho mọi người biết là bạn là người có trách nhiệm, thì đừng nên phá hủy lòng tin đó vào phút cuối. Hãy làm việc như những ngày bình thường, có trách nhiệm với công việc tới ngày cuối cùng.

Thứ Hai, 19 tháng 6, 2017

5 nghề có thu nhập từ 3- 10 triệu/ tháng mà không cần bằng cử nhân.

21:20 0 Comments
Ngày nay tấm bằng đại học không còn quá quan trọng. Nó như một chiếc vé tàu giúp bạn đạt tới ước mơ nhanh hơn thay vì bạn phải đi xe máy. Có rất nhiều cách để đạt được thành công, quan trọng bạn có nhìn thấy được điểm mạnh của bản thân để phát triển hay không. Bạn vẫn sẽ có một công việc tiền vô đều đều dù bạn không có tấm bằng đại học trên tay. Dưới đây là top 5 nghề có thu nhập từ 3- 10 triệu/ tháng mà không cần bằng cử nhân.

1. Nghề lái taxi

Grab và Uber tham gia thị trường Việt Nam làm cho thị phần taxi có nhiều chuyển biến. Điều này cũng giúp cho một lượng lao động phổ thông có việc làm. Bạn cần đầu tư học 1 khóa lái ô tô để có bằng B2 trở lên. Đây là điều kiện cần để bạn có được công việc này. Sau đó hãy lựa chọn 1 hãng taxi phù hợp, hầu hết các hang taxi luôn trong tình trạng cần nhân lực, nên đừng ngần ngại rằng sẽ không có công ty nào tuyển dụng mình. Tuy nhiên bạn phải tự trang bị các kỹ năng như: nắm vị trí địa lý từng quận, khả năng xử lý tình huống ( khách say xỉn, tai nạn giao thông, vi phạm luật giao thông….)


Nếu có khả năng về tài chính, hãy tự mua cho mình 1 chiếc xe trả góp, sau đó đăng kí chạy Uber/ Grab để có thể tự chủ thời gian và làm thêm 1 công việc khác. Bạn sẽ không bị gò bó về việc kí quỹ, thời gian làm việc, khu vực bắt khách……

2. Thiết kế đồ họa


Đây là một nghề đòi hỏi bạn luôn luôn sáng tạo, luôn thay đổi để cập nhật những xu hướng mới. Bạn có thể thiết kế trang web, chỉnh sửa hình ảnh cho các chương trình, hay làm việc cùng với các kiến trúc sư/ nhà thầu… Đối với công việc này bạn sẽ thoải mái thời gian cũng như nơi làm việc, nhưng bạn phải chịu được áp lực về khối lượng công việc

3. Thợ chụp ảnh


Nếu bạn là tay chụp ảnh nghiệp dư/ chuyên nghiệp. Đây cũng không hẳn là một ngành mới, nhưng do nhu cầu tiếp thị trên các trang mạng xã hội, các website của các nhãn ngày càng tăng. Họ cần những bức hình làm nổi bật giá trị/ công dụng của sản phẩm. Dĩ nhiên là các bức hình phải đảm bảo được sự thẩm mỹ để kích cầu từ khách hàng. Khối lượng công việc tùy theo công ty mà bạn làm có bao nhiêu sản phẩm, bao nhiêu nhãn hàng và còn phụ thuộc vào mức độ chuyên nghiệp của bạn.

4. Chuyên viên trang điểm


Đi đôi với các nhiếp ảnh gia là những thợ trang điểm chuyên nghiệp. Với thị trường ngày nay các bạn chuyên viên có thể kiếm từ 500.000 VNĐ-1.000.000 VNĐ/ mặt. Đối với các thợ chuyên nghiệp thì giá thấp nhất là 700.000VNĐ/ mặt. Nhưng trước khi bạn đạt được những điều này, bạn sẽ phải có những khoản đầu tư nghiêm túc cho bản thân như đăng kí một lớp học chuyên nghiệp, mua các sản phẩm phấn cọ…. để có thể hành nghề

5. Người mẫu game


Trong những năm gần đây, các game online đều được chú trọng về hình ảnh các tuyến nhân vật cũng như đồ họa game để thu hút người chơi. Bên cạnh đó các công ty game cũng thuê những cô nàng có thân hình bốc lửa về làm mẫu. Các cô nàng này sẽ hóa trang thành các nhân vật trong game theo từng chủ đề nhất định, những cô nàng có thân hình đẹp, ăn mặc càng gợi cảm thì thù lao cũng sẽ cao hơn. Công việc này hầu như không cố định thời gian, chỉ cần bạn có thân hình đẹp và khả năng diễn trước máy chụp hình.

Thứ Tư, 14 tháng 6, 2017

Kỹ năng mở đầu để thu hút đám đông trong buổi thuyết trình

21:11 0 Comments
Ngày nay kỹ năng thuyết trình là một trong những kỹ năng không thể thiếu đối với các bạn trẻ. Thực sự các bạn chỉ mới truyền đạt được nội dung cho đối tượng nghe, nhưng các bạn không để ý tới việc người nghe có tiếp nhận nội dung đó hay không. Một mẹo dành cho các bạn đó là: “Cái gì đầu tiên và cuối cùng sẽ rất dễ nhớ”. Ví dụ chuyến du lịch đầu tiên ra nước ngoài cùng bạn bè, cái nắm tay đầu tiên hay giây phút đầu tiên bạn bước vào công ty. Hãy tận dụng lời mở đầu để thu hút khán giả vì có thể họ đang bận bấm điện thoại hoặc đang lo ra. Dưới đây là 2 cách mở đầu giúp bạn có được mở đầu thành công.



1. Sử dụng câu chuyện để mở đầu

Từ trong mỗi người ai cũng thích được nghe kể chuyện. Để tôi sẽ ví dụ cho các bạn về cách mở đầu cho chủ đề tư duy sáng tạo. Đây là câu chuyện về bác nông dân trồng dưa. Giá cho một ký  dưa tròn là 10.000/ký, nhưng có một loại dưa giá của nó lên tới 1.000.000 / cặp . Đó chính là dưa hình vuông.Giá của nó gấp cả trăm lần so với một trái dưa bình thường  Đây là cái giá của ý tưởng , cái giá cho sự sáng tạo. Nếu có kĩ ngăn sáng tạo, ngay cả người nôg dân cũng có thể trở thành triệu phú. Vì vậy chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu về kĩ năng tư duy sáng tạo.

Một câu chuyện khác về chủ đề gia đình. Có một học sinh tâm sự với thầy giáo như sau: “ Thầy ơi, Mẹ người ta đón người ta bằng xe tay ga, xe hơi, còn mẹ con đón con bằng xe đạp, nhìn lúa gần chết luôn  thầy”. Lúc đó tôi mới nói với em ấy là: “tổng số tiền mẹ nuôi con từ nhỏ tới lớn đủ để mua biết bao nhiêu xe tay ga, bao nhiêu chiếc xe hơi rồi…. mua được mấy chiếc luôn rồi. Nhưng tại sao mẹ không mua để đi cho đẹp,cho khỏe,cho thanh lịch, mà mẹ lại đi xe đạp. Vì mẹ đã dành số tiền đó đầu cho con ăn học thay vì đầu tư cho xe đẹp”. Đôi khi trong cuộc sống mình là nguyên nhân dẫn đến sự bạc tóc, quê mùa của mẹ mà chúng ta không nhận ra mà còn quay lại trách cha mẹ. Ngày hôm nay chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu chủ đề về gia đình và lòng hiếu thảo.

2. Mở đầu bằng hành động

Thử một cách mở đầu mới lạ hơn như dùng hành động để hướng người nghe vào chủ đề của mình. Câu chuyện sau sẽ giúp các bạn có thêm vài ý tưởng cho lời mở đầu.

Giáo sư bước vào lớp cuối đầu chào và mỉm cười với lớp, cả lớp dứng lên chào và mỉm cười với giá sư sau đó mọi người đều ngồi xuống, nhưng giáo sư vẫn đứng đó và cuối đầu chào và mỉm cười. Lúc này hội trường bắt đầu râm ran. Giáo sư vẫn đứng đó và cuối đầu chào và mỉm cười một lần nữa. Lần này thì cả hội trường cười ầm lên. Lúc này giáo sư bắt đầu phân tích: “Tôi chỉ đứng cuối đầu chào và mỉm cười thôi mà các bạn đã nói tôi bị khùng. Vậy các bạn có biết ai phải mỉm cười và cuối đầu chào cả ngày không. Đó chính là nhân viên tiếp thị. Vì vậy hôm nay chúng ta sẽ tìm hiểu về vai trò của nhân viên tiếp thị. Vị giáo sư đã dùng hành động của mình để bắt đầu bài học một cách khéo léo.

Tùy vào đối tượng nghe cũng như mục đích của buổi diễn thuyết/ thuyết trình mà chúng ta lựa chọn một câu chuyện phù hợp cho từng hoàn cảnh. Một số điều nên tránh khi mở đầu: Tránh việc mở đầu quá dài sẽ gây nhàm chán. Tuyệt đối không đi lạc đề và tránh mở đầu bằng một âm thanh gây khó chịu. Hy vọng sau bài viết này các bạn sẽ tìm được cách mở đầu đầy hấp dẫn cho bài thuyết trình của mình.

Thứ Năm, 8 tháng 6, 2017

Những sở thích được nhà tuyển dụng đánh giá cao

20:36 0 Comments
nhung-so-thich-duoc-nha-tuyen-dung-danh-gia-cao

Trong CV tìm việc làm gửi đến nhà tuyển dụng, bạn có thể thêm hoặc không thêm sở thích vì so với yếu tố kinh nghiệm và kĩ năng thì sở thích chỉ là yếu tộ nhỏ ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu đã cất công điền sở thích trong CV thì bạn cũng nên đầu tư và lựa chọn những sở thích được nhà tuyển dụng quan tâm và đánh giá cao, giúp bạn ghi điểm.
Hãy cùng điểm qua những sở thích vừa mang lại lợi ích cho bản thân vừa giúp bạn tăng cơ hội thành công nhé.

1.        Sở thích liên quan đến sáng tạo

Những khoảng thời gian mà bạn dành cho hội họa, nhiếp ảnh hay những món đồ handmade không chỉ để thỏa mãn niềm đam mê của bạn nữa mà đó còn là những sở thích có thể giúp ích cho công việc của bạn. Nếu bạn ứng tuyển vào những ngành như Marketing, Quảng cáo, những ngành đòi hỏi sự sáng tạo cũng như cặp mắt thẩm mỹ thì việc bạn có sẵn năng khiếu và đầu tư nghiêm túc cho những kỹ năng bổ trợ cho công việc thực sự rất có lợi, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy tin tưởng và muốn trao cho bạn cơ hội được thử thách so với những ứng viên chỉ có kinh nghiệm làm việc theo thói quen mà thiếu đi những kỹ năng thiết yếu khác.

2.        Các môn thể thao đồng đội

Làm việc nhóm là một điều không thể thiếu khi bạn chấp nhận làm việc trong một tổ chức, tuy nhiên sự thật thì không phải ai cũng có thể hòa hợp với những người khác để hướng tới mục tiêu của tổ chức. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những sở thích của bạn để đánh giá bạn là người chỉ làm việc vì cá nhân hay có thể dung hòa cái tôi để hòa nhập với những người đồng nghiệp khác. Những môn thể thao như bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ.. cần sự phối hợp cũng như tinh thần đồng đội cao sẽ chứng tỏ bạn là một người hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm. Khi ứng tuyển vào những công việc đòi hỏi tính đồng đội, đừng quên thêm vào những sở thích có lợi này nhé.

3.        Đọc sách, du lịch

Những người thích đọc sách, khám phá hay đi du lịch thường là những người thích tìm tòi và tìm hiểu về những tri thức mới, sở thích này cũng chứng tỏ bạn là một người có tinh thần cầu tiến và tư tưởng đổi mới. Tuy nhiên, một lưu ý cho bạn là đối với sở thích đọc sách nếu như bạn không có thói quen này thì bạn không nên nói dối bằng cách đưa vào CV vì nhà tuyển dụng sẽ có xu hướng hỏi thêm về những thể loại bạn thích đọc, kể tên một vài cuốn sách mà bạn thích nhất. Việc không đọc sách hoặc chỉ đọc những thể loại như truyện tranh, ngôn tình sẽ khiến bạn rơi vào tình huống khó xử khi đối mặt với những câu hỏi của nhà tuyển dụng.

4.        Chơi những game mang tính chiến thuật, trí tuệ

Chưa hẳn những người mê game đã là những người vô dụng, lãng phí thời gian một cách vô ích. Có rất nhiều thiên tài có sở thích này và họ cũng thành công trong việc xây dựng, phát triển những trò chơi của chính mình. Đừng ngại chia sẻ với nhà tuyển dụng những trò chơi đòi hỏi trí tuệ, cần sử dụng chiến thuật và thậm chí là những thành tích mà bạn đạt được. Mỗi người có một sở trường khác nhau, việc vượt qua được những trò chơi đầy thách thức như vậy cũng chứng tỏ sự thông minh và khả năng tư duy, giải quyết vấn đề của bạn. Tuy nhiên, đừng nên kể lể quá nhiều vì nhà tuyển dụng dễ hiểu lầm bạn là người nghiện game và không chú tâm vào công việc.

5.        Các hoạt động thiện nguyện

Liệt kê những tổ chức và hoạt động mà bạn đã tham gia với tư cách tình nguyện viên vào CV sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Sở thích này minh chứng cho tinh thần cống hiến mà bạn sẵn sàng đóng góp cho công ty và khả năng giao tiếp tốt, kết nối với mọi người xung quanh.

6.        Các môn cần sự mạo hiểm và khả năng chịu đựng

Leo núi, đạp xe, bơi lội hay lái xe địa hình là những môn đòi hỏi sự kiên trì, khả năng chấp nhận mạo hiểm và sự kiên trì bền bỉ. Nếu sở thích của bạn cũng liên quan đến những môn thể thao như thế thì bạn cũng sẽ có một khả năng chịu đựng được áp lực công việc, không dừng công việc giừa chừng và kiên trì để hoàn thành tất cả các nhiệm vụ được giao. Còn chần chừ gì nữa mà không ghi ngay vào CV những sở thích tuyệt vời của bạn để ghi dấu ấn với nhà tuyển dụng, biết đâu trong tương lai, họ lại là những người đồng đội cùng bạn chinh phục những môn thể thao khó nhằn ấy.
Nếu như bạn có những sở thích liên quan đến những khía cạnh trên thì hãy nên đưa vào CV để làm nổi bật bản thân hơn, tuy nhiên, nếu như bạn có những sở thích khác không liên quan thì cũng đừng nên bịa đặt vì sớm hay muộn, thông qua quá trình giao tiếp, nhà tuyển dụng cũng sẽ phát hiện ra những “mánh khóe” mà bạn đã dùng.