Thứ Ba, 5 tháng 5, 2015

An ninh xã hội trong môi trường việc làm đơn vị tuyển dụng Nhật

Trải qua nhiều năm, có ít hơn 1% nước Nhật dựa vào sự hỗ trợ từ an ninh xã hội cho kế sinh nhai của họ. Cho đến nay, những công nhân nước Nhật cũng như người nước khác đều được yêu cầu phải chi trả cho hệ thống an ninh cộng đồng trong thời gian còn làm việc làm .
Hệ thống an ninh  cộng đồng của người Nhật được sắp đặt nhằm đảm bảo rằng dân số Nhật Bản được tiếp tế một chế độ cơ bản về sức khỏe. Bao gồm:
  • Bảo hiểm y tế và sức khỏe.
  • Bảo hiểm nhân lực
  • Chế độ lương hưu
  • Bảo hiểm bồi thường nhân công cho nhân công

Các công ty tuyển dụng công việc đơn vị Nhật mặc dù ở bất cứ nơi đâu có thói quen công ty Nhật tuyển dụng tại tphcm. dù là công ty tuyển dụng có thói quen người kiếm tìm công việc công ty Nhật đều được mặc định phải chi trả cho hệ thống an ninh xã hội như nhau. công ty tuyển dụng trả lương cho công nhân và phần còn lại của an ninh xã hội được cung ứng bởi chính phủ. Người đi làm chi 12% lương của họ vào hệ thống an ninh cộng đồng hằng năm.

giả sử ở bên Nhật, thì các người nước ngoài thanh toán khoản tiền về an ninh cộng đồng như các người dân nước Nhật cũng sẽ được quyền hưởng những lợi ích như các người nhân lực Nhật. các công nhân lách luật – là các người không đóng góp tiền bảo hiểm cũng như không đăng ký quyền nhập cư hợp pháp với chính phủ đều bị từ chối hưởng những tác dụng về bảo hiểm đã nêu.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét